La importancia de la auditoría interna

¿Luchas por cumplir con los requisitos de mejora continua de un sistema de gestión de calidad basado en ISO 9001? Un área crítica que a menudo se malinterpreta es la auditoría interna, un proceso diseñado para mejorar la calidad, pero que comúnmente se percibe como una prueba que podría resultar en acciones correctivas si algo se hace mal. Esta idea errónea puede generar ansiedad en el personal, haciéndolo dudar y ser poco cooperativo durante el proceso.

Esta percepción puede, en última instancia, obstaculizar la capacidad de tu organización para identificar áreas de mejora, ya que el personal podría retener información valiosa para evitar posibles repercusiones. Cuando la auditoría interna se ve como una medida riesgosa, en lugar de una herramienta de crecimiento, pierde su efectividad para apoyar los objetivos de calidad a largo plazo de la empresa.

En este blog, te brindamos una visión integral de sus procesos, destacando áreas que pueden necesitar corrección o mejora.

1. Garantiza el cumplimiento y aumenta la satisfacción del cliente

Cuando hablamos de requisitos, no solo nos referimos a los incluidos en la norma ISO 9001; para que nuestro sistema de gestión de calidad esté completo, debemos enfocarnos en varios tipos de requisitos:

  • Requisitos del cliente: Al final, estos son los más importantes, ya que la satisfacción del cliente se mide según el cumplimiento de sus requisitos, y este es el objetivo principal de un sistema de gestión de calidad. Algunos ejemplos de requisitos del cliente pueden ser el tiempo de entrega, las cantidades solicitadas de producto, los colores, etc.
  • Requisitos legales o reglamentarios: Esto incluye todos los requisitos que, por ley, deben cumplirse en las empresas, así como las normas internacionales y nacionales según su línea de negocio. Estos incluyen leyes laborales, impuestos y normas como la ISO 9001.
  • Requisitos de la organización: Estos requisitos son todas las políticas y procesos establecidos por la organización misma para su control, que no son requeridos por otras regulaciones. Pueden ser políticas de descuentos, políticas sobre el uso de vehículos, vestimenta, etc.

2. Se detectan oportunidades de mejora

No es muy común que el propio personal visualice cómo su proceso puede mejorarse, ya que generalmente están tan inmersos en las actividades que no tienen tiempo para analizarlas en busca de mejoras.

Dado que uno de los principios de la auditoría interna es que debe ser realizada por personal ajeno al proceso que se está auditando, las actividades pueden observarse desde otro punto de vista, lo que aumenta la probabilidad de detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones preventivas.

 

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3. Se detectan necesidades de capacitación

Dado que el proceso de auditoría interna debe cumplir con ciertos principios de acuerdo con las disposiciones de la norma ISO 9001, como que el personal no puede auditar su propio trabajo, debe basarse en la obtención de evidencia, cuidarse profesionalmente, etc. Esto asegura que los informes de auditoría presentados a la alta dirección sean objetivos. Esto brinda confianza a la alta dirección en la toma de decisiones y en el sistema de gestión de calidad en sí.

 

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Estas son solo algunas de las razones por las que la auditoría interna es tan importante para la norma ISO 9001; cuando comiences a implementarla en tu organización, te darás cuenta de que existen muchas más.

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